Santo Domingo.- Directores departamentales, encargados de áreas y colaboradores del Instituto Nacional de Aguas Potables y Alcantarillados (INAPA) participaron en el conversatorio “Encuesta de Clima Organizacional 2020”, organizado por la Dirección de Recursos Humanos de la entidad estatal.
La presentación fue realizada por Yanet Binet, directora de Recursos Humanos, quien explicó que esta es una herramienta que sirve para evaluar el grado de satisfacción laboral o comodidad del colaborador en las organizaciones, así como el instrumento informático a través de la cual se realizará el proceso en cada institución.
Dijo, además, que al finalizar la presentación los servidores serán capaces de participar en la encuesta de clima mediante el Sistema de Encuesta de Clima para la Administración Pública (SECAP), con miras a la concienciación del tema y el manejo de la herramienta.
En la actividad, fueron presentadas las ventajas de aplicar la encuesta de Clima Organizacional, dentro de las cuales podemos mencionar: el ahorro en gastos innecesarios al poder priorizar las acciones de mejora que tendrán el mayor impacto e importantes informaciones para elaborar una estrategia de recursos humanos eficiente.
También, permite prevenir posible desmotivación masiva que repercutiría en baja productividad, fuga de talentos u otras expresiones de insatisfacción laboral.
En el taller, realizado en el salón Tito Cairo de la institución gestora de agua potable y saneamiento, también estuvo presente Katiuska Amador, encargada de Evaluación de Desempeño y Capacitación.